Bagaimana Metaverse dapat mengubah pekerjaan

Penulis fiksi ilmiah Neal Stephenson menggambarkan metaverse sebagai metafora untuk dunia nyata, sebagai perwujudan Internet: pelarian dari kenyataan. Namun seiring perkembangannya, metaverse akan menjadi lebih dari sekadar pelarian dari kenyataan. Karena melampaui batasan ruang dan waktu, metaverse akan mengubah karya masa depan. Dalam hal pekerjaan, metaverse memiliki implikasi di semua sektor, bukan hanya pekerjaan kerah biru dan kerah putih.

Sebelum kita membahas lebih lanjut bagaimana dan mengapa metaverse akan mengubah cara kerja, mari kita bahas terlebih dahulu apa itu metaverse.

Definisi Metaverse

Metaverse sering digambarkan sebagai versi selanjutnya dari Internet, menciptakan ekosistem virtual yang memungkinkan pengguna berinteraksi satu sama lain dalam ruang tiga dimensi. Ini direpresentasikan sebagai dunia virtual yang terus-menerus dihidupkan dengan realitas virtual, augmented reality, dan internet.

Di dunia maya, kemungkinannya tidak terbatas; dan para pengembang dapat membuat ruang apa pun yang mereka inginkan. Perusahaan-perusahaan dapat membuat kantor virtual untuk karyawan mereka; produsen dapat membuat simulasi lingkungan kerja yang bagus untuk melatih karyawan, dll.

Bagaimana Metaverse dapat mengubah pekerjaan

Memang benar bahwa metaverse masih dalam masa pertumbuhan; tetapi jika dilihat dari sejarah, evolusi teknologi baru bersifat eksponensial. Dan itulah mengapa metaverse akan mengubah bagaimana cara Anda bekerja, bahkan akan lebih cepat. Beginilah cara metaverse akan mengubah masa depan pekerjaan.

Pelatihan dan pembelajaran yang imersif

Cara terbaik untuk belajar adalah melalui pembelajaran terapan: belajar sambil mempraktekan. Dunia virtual menawarkan keuntungan yang signifikan dibandingkan pelatihan tradisional yang dipimpin oleh instruktur atau kelas.

Pelatihan dengan menggunakan VR telah ada selama beberapa waktu. Namun, penggunaannya terbatas hanya pada beberapa tugas khusus seperti astronot, pilot, pengemudi mobil balap, ahli bedah, dll. Nantinya latihan bermain peran dan simulasi realitas virtual akan menjadi hal biasa.

Misalnya, perusahaan teknologi bedah Medivis menggunakan teknologi HoloLens Microsoft untuk melatih mahasiswa kedokteran melalui interaksi dengan model anatomi 3D. Metaverse memanfaatkan potensi teknologi pembelajaran yang menyenangkan untuk pengembangan keterampilan yang lebih mudah dan lebih cepat.

Perusahaan dapat membuat simulasi lingkungan kerja yang lebih nyaman untuk melatih karyawan di lingkungan yang aman dan terkendali, terutama di industri berisiko tinggi di mana pelatihan semacam itu akan berdampak buruk secara fisik.

Peningkatan penelitian dan pengembangan

Metaverse menyederhanakan proses pemodelan 3D, memastikan bahwa apa pun dapat dimodelkan dalam bentuk 3D dan diuji dengan variabel di dunia nyata. Tugas dalam bentuk 3D lebih mudah diselesaikan secara visual. Namun di dunia nyata, kita sering mendapati keterbatasan terhadap kondisi ruang maupun keterbatasan anggaran. Misalnya, jika seorang arsitek ingin mendesain model yang lebih besar daripada yang dapat dimasukan kedalam sebuah ruangan, mereka dapat melakukannya di metaverse dan membuat model sesuai dengan skala yang mereka mau.

Boeing mengumumkan bahwa mereka ingin membangun pesawat berikutnya di metaverse. Pabrikan tersebut dapat merancang, membangun, dan menguji prototipe dengan menggunakan metaverse sebelum melanjutkan produksi di dunia nyata. Sensor dan robot dapat menguji perangkat lunak di metaverse dan mensimulasikan integrasi fisik dunia nyata sebelum akhirnya mengimplementasikannya di dunia nyata. Ini memastikan optimalisasi proses produksi seperti perakitan lini untuk memastikan manufaktur menjadi lebih efisien, inovatif, dan menguntungkan. Lebih dari itu, konsumen akan diintegrasikan ke dalam proses pengembangan produk sejak awal, memungkinkan mereka untuk memberikan umpan balik tentang produk baru tanpa risiko terhadap kesehatan dan keselamatan.

Bekerja dari rumah

Batas antara dunia nyata dan dunia maya makin menghilang. Pekerjaan jarak jauh akan menjadi langkah pertama bagaimana metaverse akan mengubah masa depan pekerjaan. Bekerja di metaverse berarti tidak ada lagi perjalanan ke kantor.

Meskipun lingkungan kerja jarak jauh saat ini masih melibatkan telekonferensi, dan banyak karyawan kehilangan interaksi langsung ketika saat mereka berada di kantor. Saat ini metaverse akan terus berkembang di mana karyawan dapat menggunakan avatar holografik dengan umpan balik haptic. Ini berarti para pekerja dapat berinteraksi di ruang kerja virtual mereka, seperti yang mereka lakukan di kantor dunia nyata.

Microsoft Mesh memungkinkan orang-orang untuk berkolaborasi seolah-olah mereka hadir secara fisik di ruangan yang sama. Mesh memungkinkan anggota tim untuk berkumpul sebagai avatar 3D atau hologram di dunia virtual. Ini meniru ekspresi wajah kehidupan nyata Anda melalui webcam. Ini memungkinkan pengguna untuk berjalan di sekitar ruang kerja dan berinteraksi seolah-olah mereka hadir secara fisik. Ini akan membuat kolaborasi lebih menarik.

Pekerjaan Baru di Ekonomi Metaverse

Sudah menjadi rahasia umum bahwa teknologi baru cenderung membuat beberapa pekerjaan umum menjadi tergantikan – seperti bagaimana otomatisasi membunuh pekerjaan manual. Sisi baiknya di sini adalah bahwa teknologi baru juga menciptakan peluang kerja baru yang besar, dimulai dari peran rekayasa perangkat lunak berbasis teknologi hingga peluang kreatif dan administrasi.

Internet telah membawa ekonomi digital dengan banyak pilihan pekerjaan baru, demikian juga yang akan terjadi dalam ekonomi metaverse. Decentraland, misalnya. telah menciptakan ekonomi real estat virtual yang berkembang pesat dan peran agen penjual di metaverse – sebuah deskripsi pekerjaan yang tidak ada beberapa tahun yang lalu. Contoh lain adalah jaringan sosial berbasis avatar IMVU. Ini memiliki ribuan pencipta dan pengembang untuk berbagai produk virtual.

Kesimpulan

Ini sangat tepat ketika menyimpulkan bahwa pandemi virus korona secara permanen telah mengubah cara kita memandang pekerjaan – bekerja secara jarak jauh telah menjadi hal biasa. Seperti yang telah kita lihat, evolusi metaverse menjanjikan untuk merevolusi kerja jarak jauh di semua industri dan mengubah cara bisnis beroperasi. Munculnya ekonomi metaverse akan menciptakan peran kerja baru dan tenaga kerja yang lebih kolaboratif dan menarik dengan umpan balik waktu nyata, lebih baik daripada telekonferensi jarak jauh saat ini. Ini juga akan menyediakan lingkungan yang imersif untuk pelatihan dan pembelajaran serta desain dan pengujian yang mulus di bidang manufaktur dan produksi.